负责学校机构设置、人员编制和岗位设置；负责学校岗位聘用管理、聘用合同管理工作；负责全校教职工的调配、考核、鉴定、奖惩工作；负责人才引进与招聘工作，组织招聘、考核、录用、岗前培训及考核等工作；负责组织实施专业技术职务评聘和教师资格认定工作等。
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