暑假期间，我校继续教育学院全员在岗，始终坚持“企业不放假，我们不休息”，持续做好安全培训、技能鉴定、双提升教学、“订单委培”招生、业务拓展等工作，并组织教师学习实践以提高能力，全力以赴为企业做好服务，践行了“拼搏奉献、求实创新”的太阳石精神。
学习提升篇
为提高教师教学水平，增强对外服务能力，继续教育学员积极组织教师参加培训实践。7月25日-29日，继续教育学院党总支书记赵亚玲、函授部主任庞泉、成教部主任张继军、职业技能评价中心陈斐一行四人赴青海省西宁市参加“科技创新背景下高校继续教育发展与人才培养研讨会暨第三十二期继续教育骨干教师研修班”。
经继续教育学院与彬长集团对接，8月1日至19日，组织我校23名专业教师赴彬长集团各矿进行暑期实践锻炼。23名专业教师立足自身专业到相应部门锻炼学习，主动承担“快乐学堂”等活动，实践锻炼效果突出，有力推进我校“双师型”教师队伍建设。
企业培训篇
为满足煤矿企业全员持证要求，暑假期间，继续教育学院安全培训中心共组织三项岗位人员培训、煤矿教师培训班、专题讲座、专项培训共23期次，培训1000余人次。
7月6日-12日在我校举办第五期煤矿安全生产管理人员培训班，来自旬邑县中达燕家河煤矿有限公司等20家煤矿企业的63名煤矿管理人员参加了培训。
8月8日-10日，选派4名骨干教师，前往宝鸡麟游县麟北煤业有限责任公司开展第一、二期煤矿安全生产管理人员复训班培训工作，公司的60余名管理人员参加了培训。
暑假期间，共完成12班次的煤矿特种作业培训。其中，7月23日-8月2日在我校进行煤矿瓦斯检查作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿探放水作业3个工种培训班，来自中煤科工研究院等单位的33名学员参加了培训。7月7日-18日及8月4日-15日，在黄陵矿业举行第三、四期共8个班次的特种作业培训，共计130余人。
暑期期间，分别在黄陵二号井煤矿、子长县各煤矿、旬邑县青岗坪煤矿、彬长集团文家坡煤矿及小庄煤矿开展7期专题讲座，共计700余人参加培训。
8月15日至19日，继续教育学院成教部组织7名骨干教师赴彬长集团各矿开展“双提升”授课，覆盖学员401人。
技能鉴定篇
继续教育学院职业技能评价中心在暑假持续发力，开展了6家企业共计2423人的职业技能等级培训及评价工作、承接了4家企业45人的“三秦工匠杯”和全国煤炭行业职业技能大赛选手赛前集训工作。
7月11至7月16日，在燕家河煤矿面向30个工种共150人开展职业技能鉴定。8月10日-13日，在姜家河煤矿，面向25个工种共97人开展职业技能鉴定。这2家企业，属于首次与我校合作开展职业技能评价。
8月13日至今，在曹家滩矿业有限公司开展职业技能培训班，共涉及14个工种262人。8月19日，在陕煤韩城矿业公司，面向25个工种555人，开展技能考核鉴定。
7月4日，4家煤矿单位涉及5个工种的职业技能大赛赛前培训开班，涉及延长石油矿业有限公司、陕西彬长矿业有限公司、陕西小保当矿业公司、华能煤业有限公司共45人。8月6日至10日，部分学员参加陕西省首届“三秦工匠杯”职工技能大赛，斩获多项大奖。
业务拓展篇
7月28日，我校受邀参加青海省能源发展（集团）有限责任公司“校企合作”座谈会，继续教育学院党总支书记赵亚玲、函授部主任庞泉、成教部主任张继军、职业技能评价中心陈斐前往青海省参会。会上，明确了青海能源与我校2022年“订单式”订单委培工作，该公司表示今后将与我校加强联系、密切合作，在委培招生培养、职业技能鉴定、技术服务、学生就业等方面增进合作深度。
8月3日至10日，继续教育学院院长刘金娃带领函授部主任庞泉、成教部主任张继军、安全培训中心主任姜俊博、职业技能评价中心陈斐赴陕北走访企业，先后对接延长石油集团魏墙煤矿、泰发祥集团元盛煤业、延长石油可可盖煤矿与巴拉素煤矿、榆林长城理工学院、陕煤集团神南产业发展公司、延长石油靖边煤业有限公司、榆阳区煤炭局、神木市煤炭局9家单位，对我校对外服务业务进行有效宣传，承接了岗前培训、技能鉴定、管理人员培训等业务。
8月9日企业走访期间，在延长石油巴拉素煤业公司，组织2022届成人高等学历教育毕业典礼暨延长石油矿业公司“四提升”学习启动仪式，进一步巩固和发展了合作关系。
招生宣传篇
为做好订单委培、“非全日制”招生工作，继续教育学院成教部牵头，面向关中、陕南地区进行线下招生政策宣讲。7月18日至29日，先后走访渭南、商洛、安康、汉中、咸阳、宝鸡6个市、涉足20余县，对接煤矿单位、村委会、技校等50余家，发放宣传册2000余份，张贴海报60余张，宣传覆盖4万余人，促进了招生工作，并扩大了我校影响力。
暑假期间，继续教育学院全员在岗，始终坚守在工作一线，展示了陕能院“团结、勤谨、务实、进取”的校风，彰显了陕能院全心全意服务企业社会的责任担当，展现了全国“双高”院校应有的精神风貌！
