为深入落实学校关于毕业生实习安全管理工作要求及春季促就业攻坚行动部署，全面推进学生日常管理及就业服务工作提质增效，4月11日下午，新型能源学院在教学楼412召开了2022级班主任会和学生就业工作推进会。会议由学院党总支副书记孟卓主持，2022级全体辅导员和班主任参加。

会上，孟卓强调了2025届毕业生存在实习安全问题，通报了2025届毕业生就业工作进展，系统分析各专业班级就业动态及专升本实施情况，多方面解读毕业生就业形势，并就当前面临的挑战与存在的问题进行了深入剖析。与会班主任围绕就业困难学生精准帮扶机制、毕业去向落实率提升路径等重要议题展开热烈讨论，积极建言献策，共同探索就业工作创新思路与有效举措。

学院就业辅导员宋鹏飞结合近年来高校毕业生求职过程中发生的典型案例，深入剖析了常见的求职就业陷阱及法律风险，从劳动合同签订、试用期规定、薪资待遇保障等多个方面，本次分享为与会班主任及辅导员提供实用的风险识别技巧与科学应对策略，有效提升了毕业班班主任的班级管理能力，增强了大家的法律意识和风险防范能力。

本次会议的召开为学院的毕业生实习工作和就业工作起到很好的助推作用。学院将以此次会议为契机，进一步压实责任、凝聚合力，确保毕业生实习安全及就业工作稳步推进。