为切实做好新型能源学院2027届重点群体毕业生就业帮扶工作，精准助力毕业生高质量就业，2026年7月1日下午，新型能源学院在第一实训楼六楼报告厅召开2027届重点群体毕业生就业帮扶对接会。全体帮扶教师、2027届班主任及重点群体毕业生参加会议。会议由学工办主任王倩主持。

         会上，新型能源学院副院长黄俊梅首先介绍了2026届毕业生总体就业情况，深入分析当前就业形势与行业动态，并详细通报了2027届重点群体毕业生的基本情况与就业工作整体安排。她强调，学院始终将重点群体就业帮扶作为就业工作的重中之重，将通过“一人一策”精准对接、岗位推荐、技能提升等系列举措，全力为毕业生就业保驾护航。

随后，就业辅导员宋鹏飞围绕帮扶教师工作职责进行解读，明确了帮扶教师在就业指导、心理疏导、资源对接等方面的具体任务，要求各位教师切实履行帮扶责任，做到“精准对接、全程跟踪、暖心服务”，帮助学生解决就业过程中的实际困难。

帮扶教师代表学工部学生教育管理科副科长倪国斌、重点群体学生代表周先煜分别发言。倪国斌表示，将以高度的责任感投入帮扶工作，主动了解学生需求，为学生提供个性化就业指导与资源支持；学生周先煜分享了自身的求职经历与困惑，对学院的关怀与帮扶表示感谢，并承诺将积极调整心态、主动配合帮扶老师工作，积极求职，不辜负学院与老师的期望。

最后，新型能源学院党总支副书记冯帅总结讲话。她指出，本次会议既是对就业帮扶工作的阶段性复盘，更是推进2027届精准帮扶的动员部署，为后续工作凝聚了共识、夯实了基础。她强调，就业是最大的民生，重点群体帮扶是就业工作的底线工程，必须从三方面抓实推进：一是提高政治站位，将帮扶从“常规任务”转化为“暖心使命”，扛起硬核责任；二是聚焦精准施策，落实“一人一档、一生一策”，从谈心谈话、求职指导、岗位推送等方面构建全链条帮扶体系；三是凝聚师生合力，以实干作风确保帮扶落地见效。她同时勉励同学们珍惜机遇、主动作为，学院也将以党建引领全方位护航毕业生高质量就业。

会议结束后，帮扶教师与重点群体毕业生进行了结对自由交流，现场沟通就业意向、解答求职疑问，进一步拉近了师生距离，为后续精准帮扶工作奠定了坚实基础。

供稿：宋鹏飞

审核：王倩