现代康养学院一行赴杨凌多家医院开展访企拓岗专项行动

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业的政策精神，进一步加强校企合作，拓宽学生实习与就业渠道，提升人才培养质量与社会服务能力，2024年12月5日，现代康养学院党总支书记唐恭贺、就业辅导员李红艳及封芮芮一行，分别前往杨凌朝阳医院、杨凌惠仁医院、杨凌康复医院和杨凌高新医院，进行访企拓岗活动, 旨在探索人才培养与医疗服务需求的有效对接。

杨凌朝阳医院：深化合作，关怀学子

上午，唐恭贺一行首先抵达杨凌朝阳医院，受到了医院院长李真祥、人事部主任魏永葛的热情接待。李真祥分享了医院的发展历程、特色科室及未来规划，展现了医院对医疗质量与服务的持续追求。唐恭贺则介绍了学院的专业布局、教学特色及人才培养成果，并特别提到，此行还看望了正在朝阳医院药学部门工作的2024届毕业生，了解其工作适应情况，传递学院的关怀与期望。期间，双方就共建实习基地、开展联合教学项目等议题展开了热烈讨论，为深化校企合作描绘了新蓝图。

与杨凌朝阳医院各部门负责人交谈

参观杨凌朝阳医院各科室

看望正在工作岗位的毕业生

杨凌惠仁医院：精准对接，共谋发展

随后前往杨凌惠仁医院，医院人事部主任马明月详细介绍了医院的运营状况、人才结构及对专业人才的迫切需求。唐恭贺针对实习就业一体化管理、职业规划指导等方面提出了一系列建议，希望双方能在后续合作中实现精准对接，共同促进学生从校园到职场的平稳过渡。

与杨凌惠仁医院人事负责人交谈

杨凌康复医院：聚焦康复，共创未来

午后抵达杨凌康复医院，与院长及综合办主任进行了深入交流。康复医院院长分享了医院在康复治疗领域的领先地位及未来发展方向，强调了对康复治疗师等专业人才的需求。唐恭贺表示，学院康复专业与医院需求高度契合，双方可在人才培养、科研合作、继续教育等方面探索更多合作可能，共同推动康复医学事业的发展。

与杨凌康复医院院长交谈

杨凌高新医院：搭建桥梁，促进就业

最后来到杨凌高新医院，医院人事负责人刘文兰全面介绍了医院的医疗技术、教学科研能力及人才招聘政策。唐恭贺就学生就业意愿、医院招聘流程等细节与刘负责人进行了细致交流，双方同意建立常态化的信息沟通机制，为学生就业搭建更加高效的桥梁。

通过此次访企拓岗活动，现代康养学院与杨凌地区的多家医院建立了良好的沟通机制，为双方进一步合作奠定了坚实基础。学院将继续深化校企合作，积极探索人才培养与市场需求相结合的新模式，不断提升学生的实践能力和就业竞争力，为社会培养更多优秀的康养人才。