为扎实推进学期收官、问题复盘及暑期工作安排，7月8日下午，医学康养学院在1602会议室召开2025-2026学年第二学期期末工作会议。学院党政领导班子、科级干部以及全体教职工参会。

会议现场

会议首先进行政治理论学习和师德师风教育两项专题学习。全体教职工集中学习《中华人民共和国民族团结进步促进法》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，深刻领悟党的百年奋斗重大意义，锤炼政治素养、夯实育人担当。同时学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合先进育人事迹，引导教职工坚守育人初心、恪守职业规范、坚持廉洁从教，践行新时代教师使命担当。

随后，副书记冯毅、副院长赖菁华分别就期末学生管理及教育教学工作进行安排：一是从严抓实期末考风考纪，要求监考教师严守岗位职责、规范监考流程、严肃考场纪律，营造公平有序的考试环境；通报本学期校内教学事故，要求全体教职工深刻吸取教训，严守各项教学管理制度，规范教学各环节，杜绝同类问题重复出现；二是细化学生校外实习对接、岗位统筹事宜，明晰操作流程与各方责任，保障实习工作平稳开展；三是围绕期末及假期学生管理工作，着重强调学生安全管理，常态化开展离校、实习安全教育，全面排查安全风险，压实管理责任；四是要求各班召开期末专题班会，围绕考风考纪、人身安全、反诈防骗、实习规范开展教育，同步做好学生思想引导、日常管控与心理关怀，全方位筑牢学生安全防护底线。

院长任春晓围绕学院内涵建设与高质量发展目标，部署五项重点专项工作：一是抓实技能大赛备赛工作，督促各教研室细化备赛方案，坚持以赛促学、以赛促练，切实提升学生专业技能与竞赛水平。二是有序推进教学实训设备更新升级，保障实训教学标准化、规范化开展。三是高标准落实办学能力评估相关工作，要求全体教师利用暑期集中打磨、细化完善相关材料，扎实做细各项迎评筹备工作。四是持续深化校地联动合作项目建设，稳步推进项目落地实施，深化资源共享机制，拓宽学院育人发展平台。五是常态化开展教师企业实践锻炼，统筹安排教师深入企业一线研修学习，助力教师更新行业理念、精进实操技能，全面提升“双师型”教师队伍建设质量。

党总支书记唐恭贺作会议总结讲话，对学院本学期党建引领、教育教学、学生管理、科研服务、队伍建设等各项工作成效予以肯定，对全体教职工的付出表示感谢。同时围绕科研创新、课程思政建设、校企深度合作、青年教师培育、学生高质量就业等核心领域，明确学院后续提质升级的重点方向，号召全体教职工利用暑期查漏补缺、蓄力提质。针对暑期提质攻坚与新学期开局工作提出三点要求：一是假期持续强化理论学习与师德师风建设，深耕教学科研，打磨课程体系、深耕科研项目、备赛技能竞赛，深化校企对接；二是从严抓实学生假期安全、实习管理、心理疏导、反诈教育，稳步推进毕业生就业帮扶与新学期迎新筹备工作；三是严格落实假期值班、实训室管控、舆情风险防控等安全工作，提前完成本学期资料归档、下学期教学准备、后勤保障等开学前置工作，确保新学期各项工作平稳开局，同时叮嘱全体教职工劳逸结合、蓄力赋能。

此次会议全面复盘本学期工作，细化期末收官举措，系统部署暑期提质任务与新学期重点任务。会议进一步凝聚全院共识、明晰发展思路，为学院夯实办学根基、提升育人质效、推动各项事业高质量发展筑牢坚实基础。

供稿：房子齐