为持续深化产教融合、落实"访企拓岗促就业"专项行动，全面推进实习实训与就业一体化培养模式，切实提升毕业生高质量就业率，2026年10月22日，医学技术学院美容教研室主任张荣、实习指导老师杨榕、辅导员李轩一行，深入校企合作优质企业克丽缇娜开展实习教学专项检查、校企座谈交流，并现场为在岗实习生办理就业签约，实现实习、留岗、就业无缝衔接。

我院医学美容技术专业学生于2026年7月进入克丽缇娜门店开展岗位跟岗实习。经过三个多月真实岗位历练、企业系统化带教与常态化实训培养，全体实习学生凭借扎实的专业技能、良好的职业素养和快速的岗位适应能力，顺利通过企业综合考核，全部达成留岗就业意向。本次现场集中签约，标志着学生从在校实习直接过渡到稳定就业，成功打造了"在岗实习、择优留用、就地就业"的人才培养新模式，成为学院以实训促就业、以岗位稳就业的典型育人成果。

检查期间，检查组与企业带教老师、在岗实习学生开展专题座谈，全面核查学生日常出勤、岗位实操、实习记录、技能提升等实习教学落实情况。企业方对我院学生踏实肯干、上手速度快、专业基础扎实的综合表现给予高度评价，充分认可学院人才培养质量。

检查组与企业带教老师、实习学生座谈交流

同时，立足行业一线岗位实际，学生结合真实服务场景积极反馈课程优化建议，提出《医学美容咨询与沟通》课程可进一步丰富实景案例库、强化客户沟通话术实训、增加情景模拟训练。学院教师现场收集、逐条记录，将把企业岗位需求、学生一线反馈纳入课程改革和教学优化清单，持续推进岗课赛证深度融合，让课堂教学紧贴产业最新需求。

校企双方围绕人才持续培养、实习标准细化、轮岗实训安排、常态化就业输送等内容展开深入交流。企业介绍了系统化人才培养方案，将根据学生个人特长精准分配面部护理、身体养生等实训岗位，实施轮岗培养、精准育才。企业高度认可我院育人模式，希望持续深化校企合作，长期批量输送"上手快、素质高、留得住、发展好"的优质医学美容技术人才。

签约现场，指导教师严格核对就业协议岗位内容、服务期限、薪酬待遇、社会保障等关键信息，细致讲解毕业生就业权益、岗位职责与安全规范，引导学生树立正确职业观、安全观，规范完成就业协议签订流程。

指导教师现场指导学生签订就业协议

本次企业走访与集中就业签约，是学院"实习+就业"一体化育人模式的生动实践，有效破解毕业生就业过渡期短、岗位适配弱、就业不稳定等问题，真正实现实训即实训、在岗即定岗、实习即就业。下一步，医学技术学院将持续深化产教融合育人机制，持续优化专业课程体系、强化在岗实习过程管理、畅通企业留用通道，持续提升学生岗位核心竞争力，助力毕业生实现更加充分、更高质量的稳定就业。

校企双方合影留念