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医学护理学院2025年暑期安排

  • 发布时间:2025-07-11
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  • 作者:医学护理学院
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各位教职工:  

根据学校统一部署,结合我院暑期工作实际,现将2025年暑期安排及相关工作要求通知如下:  

一、轮休时间  

2025年7月14日(星期一)至7月18日(星期五)集中办公

7月21日(星期一)至8月29日(星期五)轮休

8月30日(星期六)、8月31日(星期日)正常上班

二、重点工作安排

序号

工作内容

负责人

参与教师

截止时间

1

凝练学院特色,积极申报打磨2025年“一院一品”校园文化建设项目

陈小红

雷东强 杜程程 李世奇 王嫒璐 冯艳蓉 倪思璐

8月24日

2

完成2025年暑期教师企业实践锻炼

张淑娟 张扬

张希 王涛及高春妮 郝家琪  杨琳等15人

8月24日

3

完成2025年暑期社会实践(6个项目)

陈小红

雷东强 杜程程 李世奇 梁兰 冯艳蓉 倪思璐 高梦希等

8月31日

4

推进本年度三项教学成果奖的深度打磨与优化完善工作

张淑娟 张扬

刘旭莹 董莉娟 刘寒森 王冰等 三个项目全体组员

8月31日

5

推动“以旧换新”项目及非设备类实验室更新建设项目的实施进程

张淑娟 张扬

董莉娟 刘寒森 王冰等项目负责人

8月31日

6

开展《妇产科护理》《护理综合技术》两部数字化教材的编纂工作

张淑娟 张扬

刘旭莹 王冰 高正春等全体编写人员

8月31日

7

推进本年度立项课题的研究任务

张扬

刘旭莹 刘寒森 马雪雪

8月31日

8

开展2026年陕西省职业院校技能大赛的备赛筹备工作

张扬

各赛项负责人

8月31日

9

整理教师个人成长档案,细化教师职称评审需求

张淑娟 张扬

张希 孙丹 王涛

8月31日

10

推进暑期访企拓岗专项行动工作

张淑娟 房朋

三办 教研室主任 专业带头人 骨干教师 辅导员 暑期企业实践锻炼教师等

8月25日

11

开展“百名导员访千家”及25名困难群体学生走访慰问活动

陈小红

雷东强 党政领导 全体辅导员

8月31日

12

持续推进2022级毕业生就业工作

房朋 陈小红

雷东强 冯艳蓉 张昭昕

8月31日

13

开展2023级实习生安全检查工作

陈小红

雷东强 李世奇 宋云雅 王静雯 卢锦瑶

8月31日

14

完成医学护理学院宣传栏更新工作

房朋 张淑娟

张希 雷东强 杜程程

8月25日

15

完成职业生涯规划及方向专业微视频录制

陈小红 张扬

雷东强 刘旭莹 教研室主任 辅导员等

8月31日

16

完成“十五五”规划编制工作(“十四五”总结和“十五五”调研 拟定“十五五”规划框架)

房朋 张淑娟

陈小红 张扬 张希 刘旭莹                          

雷东强 教研室主任

8月31日

17

开展2023级实习日常管理工作,修订《医学护理学院实习管理实施细则》

张淑娟 房朋

三办 教研室主任 辅导员 班主任 各实习单位实习指导老师

8月31日

18

做好2024、2025级学生开学各项准备工作

房朋 张淑娟

雷东强 张希 刘旭莹 辅导员

8月31日

注:蓝色标注人员为执行组长

三、工作要求

1.责任落实:执行组长要主动担当,组织参与教师,明确分工,按时间节点推进,遇问题及时沟通协调。

2.沟通协作:涉及三办各教研室多教师参与的工作,要加强协同,形成工作合力,保障任务顺利开展。

3.成果质量:所有工作聚焦“高质量”,无论是项目申报、教材编写还是学生工作,都要以高标准严格要求,打造学院品牌与口碑。

4.信息反馈:暑期工作推进中,执行组长要定期向负责人反馈进度,重要节点、关键成果及时汇报,以便学院整体把控。

5.通讯畅通全体教职工保持通讯工具畅通,工作群及时响应。  

四、温馨提示  

1.轮休期间建议教职工合理安排休息,避免前往地质灾害易发区域。  

2.离校前关闭水电门窗,重要资料归档;  

3.参与暑期企业实践锻炼、社会实践的师生需严格执行安全日报制度遇突发事件立即上报主管领导。  

各位教职工切实履行岗位职责,确保暑期重点任务高质量完成。预祝大家度过一个平安、充实的假期!

医学护理学院

2025年7月14日

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