医学护理学院召开2026届毕业生就业工作调度会

为切实筑牢2026届毕业生就业工作基础，抢抓就业工作关键期，12月24日，医学护理学院在临潼校区教师发展中心召开2026届毕业生就业工作调度会。学院就业工作小组全体成员参加会议，共同研判形势、部署任务，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

会上，学工办主任雷东强详细汇报了当前2026届毕业生就业工作进展，围绕毕业生就业率动态统计、就业信息精准推送、个性化求职指导服务等方面介绍了推进情况，并分析了当前工作中存在的难点与挑战。

学院党总支书记房朋在讲话中强调，就业工作是一项重要的政治任务和民生工程，必须提高政治站位，统一思想认识，凝聚全院力量协同推进。他要求，要围绕教学质量提升、就业观念引导、重点群体帮扶、实习就业联动、访企拓岗深化等方面综合施策，全方位促进学生就业。各就业工作小组要结合专业实际，深入分析就业现状与前景，制定具体可行的工作方案，细化任务目标、明确完成时限，确保学校与学院的各项就业政策落到实处，持续提升学生就业水平与质量。

院长张淑娟指出，就业是检验人才培养质量的“试金石”。她要求，学院要持续深化访企拓岗专项行动，积极拓宽优质就业渠道，加强与医疗机构、康养机构等用人单位的合作对接。要进一步完善“实习—就业”联动机制，强化实践教学环节，切实提升毕业生的核心就业竞争力，实现人才培养与社会需求的有效衔接。

本次调度会的召开，标志着医学护理学院2026届毕业生就业工作已全面进入关键推进阶段。学院将以此为契机，进一步压实责任、凝聚合力，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。