近日，我校继续教育学院承办的延长石油岗前培训班23名学员均通过考核，顺利结业。此次培训从9月28日开始，持续近三个月圆满完成岗前培训任务。
本次培训，我校继续教育学院在扎实组织教学工作的同时，高度重视学员德育工作。培训采用“理论系统学习+实操重点练习+专项素质讲座”教学模式，根据量身定制的《培训方案》，在专用教室布置企业文化墙，教学过程侧重煤矿生产现场，组织职场礼仪、心理素质等专题讲座，教学内容丰富。为提升学员思想认识水平和综合素养，培训采用“党员带动引领+团队拓展训练+企业文化熏陶”德育模式，成立“可可盖临时党小组”，开展为期一周的“团队建设与素质拓展训练”，在课程中加入思政元素和企业文化，切实增强学员的行业自豪感和企业归属感。
此次结业考核采取“考前集中研讨+考核方式自定+考后讲评温习”方式，有效检验和巩固培训班学习成果。为确保考核效果，考前组织授课教师开展考务研讨会，决定立足课程与教学特点，由教师自行选择“实操、线上、论文”等适宜方式，对学员进行考核。考核后，授课教师根据结果组织讲评，对学习薄弱环节进行温习，确保学员掌握必备知识和技能，使得结业考核不仅起到“检验”作用，更起到“温故”作用。
本次培训班满足了企业针对新进员工的培训需求，培训过程充实有内涵、用心有温度，是我校践行党的二十大报告中关于“推进产教融合，建设全民终身学习的学习型社会”的生动实践，是我校服务企业和地方经济发展的新模式。
供稿：杨鹏
