7月3日下午，学校在实训楼六楼报告厅召开学校第六轮处科级干部选拔任用工作动员部署会。全体校领导、副科级以上干部、教研室主任、副高以上专业技术职称人员参加会议。会议由党委书记刘予东主持。

刘予东指出，第六轮处科级干部换届调整是关乎学校未来三年建设和发展的大事。当前学校正处于“十五五”开局起步期、国家和省级“双高计划”建设攻坚期，面临创建职业本科的艰巨挑战，选好配强中层领导班子和科级干部，是确保学校事业薪火相传、承前启后的根本要求，是推进办学治校、提质升级的战略举措。回顾第五轮处科级干部三年来的工作，他指出，三年来，广大处科级干部奋战在各自岗位上，教育教学改革持续深化，科研服务能力稳步提升，管理保障水平不断优化，党建引领作用充分彰显，许多单项工作实现了零的突破。党委对本届处科级干部的总体工作是肯定的，大家经受了考验、砥砺了品格、磨炼了能力。

刘予东强调，本次换届调整必须把政治标准放在首位，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》和《陕西能源职业技术学院处科级干部选拔任用与管理办法》，坚持党管干部、德才兼备、以德为先。就本次换届工作他提出四点要求：一是提高站位，充分认识换届调整的重要意义，树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，注重发现培养选拔优秀年轻干部，推进领导干部能上能下；二是严格执行政策和纪律要求，确保换届全过程风清气正。严格把握任职条件和资格，严格执行干部交流轮岗制度，鼓励专业技术人员回归教学科研主业，优化选拔任用条件，坚决杜绝选人用人工作中的不正之风；三是服从大局，正确对待个人进退留转，“进”的同志要加倍努力，“退”的同志要心情愉快，“留”的同志要保持活力，“转”的同志要奋发有为，自觉服从组织安排；四是统筹兼顾，确保换届与日常工作两不误，全体干部必须坚守岗位、履职尽责，做到思想不散、秩序不乱、工作不松、国有资产不流失。

大会现场组织开展了处级干部民主推荐工作，与会人员本着对学校事业高度负责的态度，客观公正地填写了民主推荐表。

供稿：张爱林