为帮助新入职教师实现角色转换、明晰职业发展方向、夯实教育教学根基、提升综合育人素养，9月1日至3日，我校在产教融合大楼一楼报告厅举办2026年新入职教师岗前培训，共49名新教师参加培训。本次培训坚持师德为先、能力为重、务实赋能的原则，设置专题授课、教学素质提升、经验分享、校情校史研学、业务制度介绍等多个模块，内容覆盖师德师风建设、职业教育发展、教学科研能力提升等多个方面，全方位助力新教师扣好从教“第一粒扣子”。

专题授课方面，校党委书记刘予东以“立德树人 做新时代好老师”为主题，结合个人从教经历与学校发展历程，立足新时代育人要求，对照“四有”好老师、“四个引路人”标准，依托教育政策与先进教师典型，引导新教师坚守育人初心，扛起从教责任，并对新教师提出“过五关、斩六将”的职业发展要求。

校长朱忠军以“职业教育与职业院校教师专业发展”为主题，立足职业教育改革新形势，结合能源、康养等产业转型趋势，全面介绍学校办学定位、双高建设及升本发展愿景，鼓励新教师立足专业深耕实干，将个人发展与学校事业深度融合。

校纪委书记刘文青以“廉洁从教 铸牢师德防线”为主题，结合高校师德失范典型案例，解读师德师风相关法规制度，剖析青年教师廉政风险点，引导新教师严守纪律规矩、坚守廉洁从教底线。

教学素质提升方面，王利荣教授以“新教师礼仪规范与职业素养”为主题，引导新教师端正从教风貌、树立良好师表形象，号召新教师坚守教育初心、潜心深耕育人事业；包乌云毕力格副教授以“AI赋能教育教学改革和辅助教学实践”为主题，结合人工智能发展政策与学校教学实践案例，讲解AI技术在课堂教学、资源建设、课堂改革中的应用方法，帮助新教师树立智慧教学理念。

经验分享环节，李蕊教授、魏頔副教授、穆驰副教授结合自身成长经历，围绕教学能力提升、科研积累、创新创业大赛培育、教学实践技巧等内容分享宝贵经验，为新教师理清发展思路、找准成长方向提供指导。

校史馆、实训基地参观和业务制度介绍两个环节，新教师走进校史馆、各学院实训室及地质陈列室，了解学校办学底蕴、实训条件与办学成果，增强新教师的归属感、荣誉感和育人使命感。同时，邀请相关业务部门负责人分别围绕人事管理、教育教学规范、科研工作、质量评价、财务制度、学生管理等内容进行解读，帮助新教师快速熟悉学校管理制度、明晰工作规范。

此次岗前培训内容充实、贴合实际、针对性强。新入职教师纷纷表示，将以本次培训为新起点，不断精进教学能力、锤炼师德素养，立足岗位踏实履职，为学校提质升级贡献青春力量。