8月6日上午，现代康养学院在第三会议室召开2022年暑期工作暨教师教学创新团队工作推进会，会议采用“线上+线下”相结合的形式进行。现代康养学院党总支书记唐恭贺、院长高惠霞、副院长任春晓以及全体教职工参会，会议由高惠霞主持。
会议现场
会上，高惠霞对现代康养学院的暑期工作做了进一步安排和部署，对前阶段相关工作进行了总结，对学院新学期工作进行统筹协调。她要求学院各部门要按项目分工具体抓好各项工作落实，加强交流沟通，理顺工作机制，高效完成各项工作任务。
学院2022年新入职11名教师依次发言，从个人基本情况、擅长领域、职业发展等方面进行了自我介绍。他们均表示很高兴加入现代康养学院大家庭，在接下的工作中希望能够加强融合、凝心聚力，尽其所能为学院发展贡献个人力量。
唐恭贺在讲话中强调了学院教学、科研、学生管理等工作的重要性。他表示，学院全体教师应把握全新机遇，以学院的康养专业群建设与创新团队建设为核心，主动作为，争做负重前行者，少做观望停留者，推动学院发展再上新台阶。党员同志更应起到模范带头作用，有担当，不负众望，不辱使命，对工作中尚存在的问题与不足进行反思整改。
任春晓紧抓暑期教学及教师教学创新团队工作，对各位教师暑期计划进行核查、督促，对教学能力大赛备赛、实训室建设、博士工作室建设、康复治疗技术专业技能大赛等相关工作进行检查。他强调，人才培养的核心是专业教学，为保证新学期教学质量，代课教师应认真备课，撰写教案，在开学前完成授课计划。
本次工作推进会进一步梳理了工作思路，明确了学院下一阶段的工作方向，全院教职工凝聚力得到了进一步的加强，为更好的建设学院“康养专业群”打下坚实的基础。
现代康养学院党总支书记唐恭贺讲话
现代康养学院院长高惠霞讲话
现代康养学院副院长任春晓核查督催各项工作进展
供稿：冯昕 张多
